Desenlaza la magia de Cambio en gran escala - Whole Scale Change

Cambio a gran escala - Whole Scale Change es un enfoque de aprendizaje en acción diseñado para "tener a todo el sistema" en la sala y liberar la magia dentro de la organización. A través de una serie de eventos en grupos pequeños y grandes, Whole-Scale Change permite que todo el sistema trabaje junto utilizando metodologías sólidas basadas en teorías para lograr una transformación acelerada.

Gestión de Cambio a Gran Escala - Whole Scale Change

Los equipos y líderes de cambio se enfrentan al desafío de dar un paso adelante y marcar una verdadera diferencia en sus organizaciones. Sin embargo, el mundo está evolucionando rápidamente y ninguna persona puede comprenderlo todo para tomar la mejor decisión. Solo al reunir a las personas podemos comprender el conjunto, construir la propiedad, crear impulso y lograr un cambio real.

Imagina

• Cientos de personas participando en sesiones interactivas de trabajo, co-creando una visión compartida de un futuro emocionante y realista para su organización/sistema.
• Nuevas formas de estructurar o reestructurar los procesos de trabajo y los sistemas que se implementan con la participación y el compromiso de toda la organización/sistema, en tiempo real.
• Crear e incorporar mejoras duraderas en la velocidad y agilidad organizativa.
• Reunir a todas las partes interesadas en una "sala" para cambiar la forma en que trabajan para servir a los clientes/pacientes y llegar más rápido al futuro.

Whole-Scale Change se ha utilizado en múltiples sectores con gran éxito desde la década de 1980. Las organizaciones que han utilizado Whole-Scale Change incluyen Virgin Atlantic Airways, GE Healthcare y Aerospace, Ford, Thomson Airways (TUI), NASA, el NHS, autoridades locales, Pfizer y muchas otras.

Lo que aprenderás

Basado en un caso real, aprenderás:

• Los principios subyacentes, teorías y modelos de Whole-Scale Change.
• Herramientas probadas para involucrar a grandes grupos en un cambio real.
• Cómo diseñar y facilitar intervenciones que involucren de 50 a 2500 personas al mismo tiempo.
• Involucrar a todo el sistema, ya sea cara a cara o virtualmente, para construir la propiedad y el compromiso.
• Cómo aplicar Whole-Scale Change a todo, desde problemas de salud pública profundos y complejos, hasta desarrollo y despliegue de estrategias, desarrollo de liderazgo, redes de trabajo y rediseño de procesos.

Además, proporcionaremos ejemplos de casos y diseños detallados para que los lleves contigo.

¿Para quién es?

Este programa está diseñado para todas las profesiones involucradas en el cambio que buscan mejorar sus conocimientos y experiencia en métodos colaborativos.

Agenda de programa de Whole Scale Change

Cada día se llevará a cabo de 09:00 a 17:00.

Día 1

• Registro
• Propósito y Agenda
• Conectarse en la Sala
• Pensamiento Sistémico y Whole Scale Change
• Principios y Modelos Básicos
• Planificación de Eventos Whole Scale
• Diseño de Experiencia
• Trabajo de Caso
• Evaluación y Cierre

Día 2

• Revisión de Agenda
• Uso de Lego Serious Play en Whole Scale Change
• Explorando Opciones de Diseño - Planificación de Eventos Whole Scale II
• Trabajo de Caso
• Creación de un Diseño
• Facilitación en Grupos Grandes
• Evaluación

Día 3

• Revisión de Agenda
• Principios del Diseño Whole Scale: El Corazón del Trabajo
• Integrando el objectivos de Proyectos y Whole Scale:
• Construyendo la Participación de Todo el Sistema a lo largo del tiempo
• Hoja de ruta para el cambio WSC
• Evaluación y Cierre

Como se Imparte programa de Whole Scale Change?

Este evento será altamente interactivo, utilizando casos y experiencias tanto del cuerpo docente como de los participantes para desarrollar conocimientos, confianza y capacidades juntos.

Tus Facilitadores

Saket Bivalkar

Saket ha brindado consultoría a importantes corporaciones privadas en mutiples continentes durante mas de 24 años. Tiene una amplia experiencia en la creación e implementación de estrategias empresariales; gestión y facilitación de grandes esfuerzos de cambio de modelos operativos; y rediseño y reestructuración de organizaciones.

La experiencia de Saket radica en los Modelos Operativos, diseño de organizaciones con el foco en sostenibilidad económica, social y medio ambiental de las organizaciones.

Entradas

Las entradas serán limitadas a 20 para garantizar una experiencia más personalizada, interactiva e impactante. Las entradas se pueden adquirir a través de Eventbrite, pero si necesitas una factura enviada por adelantado, por favor ponte en contacto con los organizadores del evento.

Política de reembolso

Reembolso 100% hasta 30 días antes del evento, después cambio de participante es possible pero no se hará reembolso.

La tarifa de Eventbrite no es reembolsable en ningun caso.

Testimonials de nuestros participantes anteriores.

• Excelente workshop de 3 días sobre cómo podemos involucrar y hacer que las personas en la organización diseñen su propio cambio. Saket, el instructor, logró compartir de manera magnífica este enfoque sistémico y sistemático tanto de manera conceptual como práctica a través de casos reales presentados por los participantes. Después de este entrenamiento, me siento más fuerte y preparado para participar y liderar futuros Cambios a Gran Escala. - A.G. Transformation Advisor.

• Gracias, por un taller interesante que me desafió a reflexionar sobre cómo abordo los programas de cambio en general y me proporcionó herramientas e ideas para ser más efectivo en el futuro. El proceso de aprendizaje fue tanto divertido como desafiante, y me llevé ideas y técnicas que podría aplicar fácilmente en mi trabajo habitual, muy práctico. - B.A, Quality Director

• Tras tres intensos y magníficos días en el curso Whole Scale Transformation, solo puedo compartir que ha merecido la pena. El workshop es muy completo, con un buen balance de teoría y práctica, y la atención de Saket a cada de detalle ha sido mucho mejor de lo esperado; siempre ha tenido un ejemplo o un buen consejo para ampliar nuestros conocimientos en la materia. El material es excelente y ha cumplido de sobras mis expectativas. Muchas gracias! - R.H. Agile Coach.