“Empresas con futuro: Igualdad, estrategia y competitividad”

La igualdad de oportunidades y la diversidad en los equipos han demostrado ser factores clave en la innovación, el desempeño empresarial y la sostenibilidad a largo plazo. Numerosos estudios confirman que aquellas compañías que integran la igualdad en sus estrategias corporativas logran un mejor clima laboral, incrementan su productividad y mejoran su capacidad de adaptación ante los desafíos del mercado. En un entorno donde la atracción y retención del talento son fundamentales, fomentar espacios de trabajo equitativos y diversos se ha convertido en una ventaja competitiva clave para las organizaciones.

Sin embargo, a pesar de los avances en materia de igualdad, todavía existen retos significativos. La brecha salarial, la segregación vertical y horizontal, las dificultades para la conciliación y la falta de representación femenina en puestos de liderazgo siguen siendo barreras que limitan el crecimiento y la innovación en muchas empresas. Para abordar estos desafíos, es fundamental contar con herramientas concretas y modelos de éxito que demuestren cómo la igualdad puede traducirse en resultados tangibles.

En este contexto, la Fundación Woman Forward, en colaboración con la Generalitat Valenciana, organiza una jornada en Valencia el próximo día 11 de marzo: "Empresas con Futuro: Igualdad, Estrategia y Competitividad". Durante este encuentro, en el cual se presentará la investigación de la Fundación “El estado de la igualdad en España. Herramientas para avanzar”, contaremos con la participación de empresas referentes en igualdad y diversidad que compartirán sus experiencias y mejores prácticas. A través de casos de éxito, analizaremos cómo han integrado la igualdad en su estrategia empresarial, los desafíos que han enfrentado y las soluciones innovadoras que han implementado.

Este evento está diseñado para personal directivo, personas responsables de recursos humanos, profesionales de la responsabilidad social corporativa, consultores en igualdad y cualquier persona interesada en impulsar la igualdad como un pilar estratégico dentro de su organización.

Programa

10:00 - 10:15 Bienvenida Institucional.

Dª. Asunción Quinzá Alegre. Secretaria autonómica de igualdad y diversidad de la Generalitat Valenciana

10:15 - 10:45 Presentación de la investigación: “El estado de la igualdad en España. Herramientas para avanzar”

Dª. Mirian Izquierdo Barriuso. Presidenta de la Fundación Woman Forward.

10:45 - 11:45 Mesa Redonda: “Del Plan a la Acción: Igualdad como Estrategia Competitiva”

Modera: Dª. María Andreu Meliá. Gerente de Ofival

• Dª. Mariel Calabuig Sandro. Directora de Personas y Organización en Grup Imedes-Gesmed
• Dª. Aroa Gallart Martínez. Coordinadora de formación e igualdad. Centro Portuario de empleo de Valencia.
• Dª. Aida Rodríguez. Directora e RRHH de Texlimca

11:45 - 12:35 Conversatorio. “Desafíos reales en igualdad: un diálogo entre empresas y administración”

Modera: Dª. Mónica Suárez Florido. Directora del Club de empresas de Fundación Woman Forward.

• Dª. Davinia Bono Pozuelo. Directora General de Igualdad y del Instituto de las Mujeres de la Generalitat Valenciana
• Dª. Marta Gimeno Ferrer. Coordinadora Territorial de Igualdad y Diversidad de Valorian
• Dª. Verónica Sanchis Revert. Consultora de igualdad en Grupo Innova

12:35 - 12:45 Conclusiones y cierre.

Dª. Davinia Bono Pozuelo. Directora General de Igualdad y del Instituto de las Mujeres de la Generalitat Valenciana