En un entorno cada vez más complejo e incierto, las organizaciones se enfrentan al
desafío de mejorar el desempeño de sus equipos para alcanzar sus objetivos
estratégicos. La simple inversión en "transformaciones" no es suficiente: se requiere un
enfoque integral que aborde la complejidad de forma efectiva.
En esta charla, exploraremos tres factores claves que determinan el éxito de los
equipos:
1. Significancia:
● Alineación estratégica / Establecimiento de objetivos claros /Creación de un
sentido de propósito.
2. Composición:
● Equipos multidisciplinares/Autonomía/Minimización de dependencias.
3. Orquestación:
● Interacciones efectivas/Toma de decisiones descentralizada/Formas de trabajo.
A través de ejemplos prácticos y experiencias reales, demostraremos cómo estos tres
factores pueden ayudar a los equipos a:
● Mejorar la comunicación y la colaboración.
● Aumentar la productividad y la eficiencia.
● Ser más adaptables y resilientes ante el cambio.
● Alcanzar mejores resultados y un mayor impacto.
