La Fundación Woman Forward te invita a la mesa redonda "La igualdad en sectores tradicionalmente masculinos: rompiendo barreras", un espacio de análisis sobre la transformación de sectores históricamente masculinizados, como la logística o el transporte, donde el 90% de los puestos han sido ocupados tradicionalmente por hombres. En los últimos años, estos sectores han comenzado a implementar estrategias innovadoras que no solo fomentan la incorporación de mujeres, sino que también redefinen la cultura laboral para favorecer la igualdad y la diversidad.
En esta mesa destacaremos casos concretos de empresas que han logrado aumentar la representación femenina en áreas técnicas y directivas, demostrando que la igualdad de género no solo es una cuestión de justicia social, sino también un factor clave para la sostenibilidad y la competitividad empresarial. Este será un espacio para comprender cómo estas transformaciones están abriendo camino hacia un futuro más inclusivo y equitativo.
Programa
9:30 - 9:40 Bienvenida y presentación. Da. Mirian Izquierdo. Presidenta de la Fundación Woman Forward.
9:40 - 9:50 Intervención de Da. Begoña Suárez. Subdirectora General para el Emprendimiento, la Igualdad en la Empresa y la Negociación Colectiva de Mujeres. Instituto de las Mujeres.
9:50 - 11:00 Mesa redonda “La igualdad en sectores tradicionalmente masculinos: rompiendo barreras”
Moderadora: Da. Mónica Suárez. Directora del Club empresas Fundación Woman Forward.
- Da. Katia Naves. Dirección RRHH Ontime
- D. Juan José Carvajal-Lera. Responsable de Formación y Diversidad-Inclusión en Michelin
- D. Elías Rubio Prieto. Director de Personas Alsa España
